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Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention
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PFLEGE-STAB
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Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention
Für unsere Spitalhygiene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Fachexpert*in Spitalhygiene und Infektionsprävention
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Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind für die Weiterentwicklung und Mitverantwortung für die Einhaltung des Spitalhygienekonzeptes verantwortlich
- Sie Erstellen und Überarbeiten unsere Hygienerichtlinien sowie Richtlinien für Arbeitsabläufe für das See-Spital
- Sie beraten alle internen Bereiche in Hygienefragen
- Sie führen internen Fort- und Weiterbildungen sowie interne Audits durch
- Sie setzten die Empfehlungen von SwissNoso um und sind für die und Erfassung der Swissnoso Mindestanforderungen (HAI, MDRO, etc.) verantwortlich
- Das Erstellen und Auswerten von Statistiken der Infektionsprävention runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Sie besitzen das Eidgenössische Diplom als Fachexpert*in für Spitalhygiene und Infektionsprävention im Gesundheitswesen oder sind bereit dieses zu erlangen
- Sie verfügen vorzugsweise über mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital als Dipl. Pflegefachmann*frau HF oder einen Bachelor of Science
- Sie haben eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sie sind eine kommunikative, aufgeschlossene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit.
- Ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und lebhaften Umfeld
- Ein eingespieltes und kollegiales Team
- Moderne Infrastruktur
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
- Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
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Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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