Ausbildung Ihr Einstieg ins Berufsleben Ausbildung Ihr Einstieg ins Berufsleben Start >Über das See-Spital>Karriere>Ausbildung WIR BILDEN AUS Das See-Spital ist ein Lehrspital. Wir bieten ein breites Ausbildungsspektrum sowohl mit klinischem als auch mit nicht-klinischem Bezug. Ihre Arbeitgeberin Ausbildung Weiterbildung Ärztliche Weiterbildung Praktika / Bachelorstudium A-Z Jobs SEITENINHALTE Ausbildungsangebot Stimmen Zahlen Ansprechpartner KONTAKT Ausbildung See-Spital ausbildung@see-spital.ch Telefon direkt: 044 728 18 03 WICHTIGE LINKS Job-Abo Offene Stellen Veranstaltungen Personalzimmer Bewerbung Ausland WICHTIGE INFOS Benefit-Broschüre Ausbildungsangebot Wir bieten qualitativ hochstehende Ausbildungen an. Unsere Berufsbildner sind nicht nur fachlich kompetent, sondern geben auch ihr berufliches Wissen und Können weiter. Fachfrau*mann Gesundheit EFZDie Ausbildung zur*zum Fachfrau*mann Gesundheit EFZ dauert drei Jahre und verbindet Pflege, Betreuung und medizinisches Wissen. Im Kontakt mit den Patient*innen übernehmen die Lernenden pflegerische, medizinische und administrative Aufgaben. Anforderungen an eine Bewerbung Schulabschluss Sekundarschule A oder B Noten für Sekundarschule B von 5.0 oder besser/ Sekundarschule A von 4.5 oder besser Hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten*innen sowie deren Angehörigen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zu den Lehrstellen Kauffrau*mann EFZKaufmännische und administrative Tätigkeiten sind für den Spitalalltag zentral. In der dreijährigen Berufslehre zur Kauffrau*mann EFZ übernehmen die Auszubildenden verschiedene Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Einkauf und Zentrallager. Anforderungen an eine Bewerbung Abgeschlossene Volksschule, bevorzugt Sekundarschule A Gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an kaufmännischen Arbeiten und Affinität für Zahlen Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Zu den LehrstellenMedizinische*r Praxisassistent*in EFZMedizinische Praxisassistent*innen sind zuständig für die Organisation und Administration im Praxisalltag sowie für die Durchführung diagnostischer Massnahmen. Im Rahmen der Berufslehre erhält man im See-Spital Einblicke in unterschiedliche medizinische Fachbereiche. Anforderungen an eine Bewerbung Einen Schulabschluss der Sekundarschule A oder B (Noten für Sekundarschule B von 5.0 oder besser/ Sekundarschule A von 4.5 oder besser) Hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten*innen sowie deren Angehörigen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten Multicheck oder Stellwerktest Zu den LehrstellenLogistiker*in EFZDas Zentrallager des See-Spitals stellt täglich Waren für die Versorgung bereit – von medizinischen Produkten über Reinigungsartikel bis hin zu Bürobedarf. In der dreijährigen Ausbildung gehören Warenannahme, Kontrolle, Lagerung, digitale Erfassung und Verteilung der Produkte zu den Hauptaufgaben. Anforderung an eine Bewerbung: Das See-Spital bildet alle zwei Jahre eine*n Logistiker*in EFZ aus. Die nächste freie Lehrstelle ist ab Sommer 2026 verfügbar. Einen Schulabschluss der Sekundarschule A oder B Multicheck oder Stellwerktest Hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit Zu den LehrstellenFachfrau*mann Betriebsunterhalt EFZDie Instandhaltung von Gebäude und Anlagen ist essenziell für das Funktionieren eines Spitals. Fachpersonen Betriebsunterhalt kümmern sich um Reparaturen, Wartungen und das Funktionieren sämtlicher technischer Anlagen im See-Spital. Anforderungen an eine Bewerbung Einen Schulabschluss der Sekundarschule A oder B Multicheck oder Stellwerktest Hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Zu den LehrstellenKöchin*Koch EFZAls Köchin*Koch EFZ sorgt man für die Verpflegung von Patient*innen sowie von Gästen im Restaurant oder bei Caterings. Während der dreijährigen Ausbildung erwerben Lernende sowohl handwerkliche Fertigkeiten als auch fundierte Kenntnisse in Hygiene und Lebensmittelverarbeitung. Anforderungen an eine Bewerbung Sekundarabschluss Niveau A oder B Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit in hektischen Situationen Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten/-einsätzen Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgeprägtes Hygienebewusstsein Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das Stelleninserat mit den Detailanforderungen finden Sie hier: Zu den LehrstellenKüchenangestellte*r EBADie zweijährige Ausbildung zur Küchenangestellten / zum Küchenangestellten EBA im Spital ist praxisnah und vielseitig. Lernende arbeiten in der Abwaschorganisation, helfen bei Reinigungsarbeiten und in der Wäscherei mit. Im Bereich Gastronomie und Room Service bereiten sie Getränke sowie einfache Speisen zu und servieren diese. Zudem lernen sie den fachgerechten Einsatz und die Pflege von Maschinen und Geräten. Anforderungen an eine Bewerbung Sekundarabschluss Niveau B oder C Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team Zu den LehrstellenPraktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBAPraktiker*innen Hotellerie-Hauswirtschaft EBA arbeiten in der Abwaschorganisation und helfen bei Reinigungsarbeiten und in der Wäscherei mit. Im Bereich Gastronomie/Room Service stellen sie Getränke und einfache Speisen bereit und servieren diese. Sie setzten unter anderem Maschinen und Geräte ein, welche sie nach dem Gebrauch reinigen. Die Ausbildung dauert 2 Jahre. Anforderungen an eine Bewerbung Abgeschlossene obligatorische Schulbildung Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team Zu den LehrstellenStimmen Als Lehrspital legen wir grossen Wert auf die Förderung junger Talente. Das sagen unsere Lernenden über ihre Ausbildung. Die verschiedenen Teams, die ich bis jetzt kennen lernen durfte, haben mich alle mit offenen Armen empfangen.Lucia, Kauffrau in Ausbildung 2. LJ.Meine Berufsbildner und Mitarbeitenden sind alle sehr hilfsbereit und höflich und geben einem ein gutes Gefühl.Ramona, Fachfrau Gesundheit 3. LJIch fühle mich hier sehr wohl und werde als Auszubildender ernst genommen. Zudem gibt man viel Acht auf mich.Ivan, Koch in Ausbildung 2. LJIch werde vom Team sehr gut behandelt und kann immer Fragen stellen, wenn etwas unklar ist.Senta, Fachfrau Gesundheit in Ausbildung 1 LJWir unterstützen junge Menschen gerne auf Ihrem Weg ins Berufsleben.Wir unterstützen junge Menschen gerne auf Ihrem Weg ins Berufsleben.Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patient*innen da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt 5 Wochen Ferien; 6 Wochen ab 50. Altersjahr Täglich 20 Minuten bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) Präsenzmanagement Externes Case Management Generationenmanagement Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Works-Life-Balance Work-Life-Balance Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Sonstige Leistungen Sonstige Leistungen Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg Personalkommission Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant Rabatte und Konditionen Rabatte und Konditionen Vergünstigte Ernährungsberatung Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Kinderzoo Jahreskarten, uvm.) Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership (mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz) Moderne Anstellungsbedingungen Moderne Anstellungsbedingungen 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt 5 Wochen Ferien; 6 Wochen ab 50. Altersjahr Täglich 20 Minuten bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Laufende Weiterbildungen Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership (mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz) Weitreichende Versicherungen Weitreichende Versicherungen Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Persönliche Finanzplanung Persönliche Finanzplanung Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Zahlen Unsere Zahlen sprechen für sich. Über 1 000 Mitarbeitende sind für das Wohl unserer Patient*innen im Einsatz. 994 Mitarbeitende 63 Berufsgruppen 45 Nationen 700 Mitarbeitende am Patienten Junge Talente sind das wichtige Gut für die Zukunft des Gesundheitswesens - wir leisten einen Beitrag.Junge Talente sind das wichtige Gut für die Zukunft des Gesundheitswesens - wir leisten einen Beitrag.Ansprechpartner Das Team der Ausbildung steht Ihnen jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung. Denise Kuster Leiterin Bildung Verantwortlich für alle Aus- und Weiterbildungen ausbildung@see-spital.ch 044 728 18 03 Seraina Dorigo HR Bereichsleiterin Verantwortlich für die Ausbildung Kauffrau/-mann hr@see-spital.ch 044 728 11 30 Turcel Yildirim Leiter Küchen Verantwortlich für die Ausbildungen zum Koch hr@see-spital.ch 044 728 11 74 Sarah Voss Leiterin Einkauf Verantwortlich für die Lehrstellen Logistiker*in hr@see-spital.ch 044 728 11 50 Jürg Zollinger Leiter Gebäudemanagement Verantwortlich für die Ausbildungen zum Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ juerg.zollinger@see-spital.ch 044 728 12 01 Regina Rieder Leiterin Therapien Verantwortlich für die Schnuppertage in der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie therapien@see-spital.ch 044 728 63 56 Nadine Ackermann Assistentin Leitung Bettenabteilungen Verantwortlich für die Schnuppertage in der Pflege schnuppertage@see-spital.ch 044 728 18 09 Jasmin Pircher MPA Pneumologie Verantwortlich für die Lehrstellen als MPA pneumologie@see-spital.ch 044 728 15 33 Website teilen Empfehlen Sie diese Website Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten. Weitere Karrierebereiche Jobs Werden auch Sie Teil unseres Teams. Hier finden Sie unsere offenen Stellen. weiter Karriere Im See-Spital zu arbeiten, ist eine gute Entscheidung. weiter Weiterbildung Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in der Verwirklichung ihrer Laufbahn und unterstützen sie in Weiterbildungen. weiter Ärztliche Weiterbildung Unsere Fachkliniken bilden mit grossem Wissen aus und erlangen jedes Jahr eine sehr gute Auszeichnung. weiter Praktikas Berufsbegleitende Praktika sind wichtig um das gelernte in der Praxis anzuwenden. weiterWeitere Inhalte Spital-Aufenthalt mehr Operationen mehr MEDIEN mehr Unternehmensprofil mehr