Ausbildung

WIR BILDEN AUS

Das See-Spital ist ein Lehrspital. Wir bieten ein breites Ausbildungsspektrum sowohl mit klinischem als auch mit nicht-klinischem Bezug.

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Ausbildung See-Spital
ausbildung@see-spital.ch
Telefon direkt: 044 728 18 03

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Ausbildungsangebot

Wir bieten qualitativ hochstehende Ausbildungen an. Unsere Berufsbildner sind nicht nur fachlich kompetent, sondern geben auch ihr berufliches Wissen und Können weiter.

Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ (Grundausbildung)

Die Ausbildung gehört zur Grundausbildung und dauert 3 Jahre. Bei uns am See-Spital kommen Sie in der Pflegeabteilung oder im Wohn- und Pflegeheim zum Einsatz. Als Fachfrau/-mann Gesundheit absolvieren Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung und pflegen und betreuen kranke und betagte Menschen. Sie haben die Möglichkeit begleitend die Berufsmittelschule oder den bilingualen Unterricht zu besuchen.

Anforderungen an eine Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool ein.

Motivationsschreiben
Lebenslauf inkl.Foto
Schulzeugnisse
Multicheck Fachfrau/-mann Gesundheit
Nachweise von Schnuppertagen, wenn vorhanden
Angabe von zwei Referenzpersonen inkl. Telefonnummer und Mailadresse

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (Grundausbildung)

Die Ausbildung gehört zur Grundausbildung und dauert 3 Jahre. Mit unseren zwei Spitälern und den dazugehörenden Häusern, bietet das See-Spital eine interessante und umfassende Ausbildung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören der Betriebsunterhalt und Pflege der Gebäude und der Umgebung, sowie die Überwachung und Reparatur der gesamten Haustechnik.

Arbeitsort: Horgen und Kilchberg

Anforderungen an eine Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool ein.

Motivationsschreiben
Lebenslauf inkl.Foto
Schulzeugnisse
Multicheck Fachmann/-frau Betriebsunterhalt
Nachweise von Schnuppertagen, wenn vorhanden
Angabe von zwei Referenzpersonen inkl. Telefonnummer und Mailadresse

Kauffrau/-mann EFZ (Grundausbildung)

Die Ausbildung gehört zur Grundausbildung und dauert 3 Jahre. Ein grosser Teil eines Spitals umfasst auch kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Während der dreijährigen Ausbildung werden unsere Lernenden in den Bereichen Verwaltung, Einkauf und Zentralmagazin ausgebildet.

Anforderungen an eine Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool ein.

Motivationsschreiben
Lebenslauf inkl.Foto
Schulzeugnisse
Multicheck Kauffrau/-mann EFZ
Nachweise von Schnuppertagen, wenn vorhanden
Angabe von zwei Referenzpersonen inkl. Telefonnummer und Mailadresse

Direkt zur Stelle

Koch/Köchin EFZ (Grundausbildung)

Die Ausbildung gehört zur Grundausbildung und dauert 3 Jahre. Täglich werden Menüs für Patientinnen und Patienten, Spitex, Kinderkrippen, internes Personal, Restaurant sowie Veranstaltungen inkl. Caterings erstellt. In unseren zwei grossen Küchen ist die Ausbildung zum Koch/zur Köchin umfassend und spannend.

Anforderungen an eine Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool ein.

Motivationsschreiben
Lebenslauf inkl.Foto
Schulzeugnisse
Multicheck Koch/Köchin EFZ
Nachweise von Schnuppertagen, wenn vorhanden
Angabe von zwei Referenzpersonen inkl. Telefonnummer und Mailadresse

Das Stelleninserat mit den Detailanforderungen finden Sie hier:

Koch/Köchin EFZ (Grundausbildung)

Stimmen

Als Lehrspital legen wir grossen Wert auf die Förderung junger Talente. Das sagen unsere Lernenden über ihre Ausbildung.

Die verschiedenen Teams, die ich bis jetzt kennen lernen durfte, haben mich alle mit offenen Armen empfangen.

Lucia, Kauffrau in Ausbildung 2. LJ.

Meine Berufsbildner und Mitarbeitenden sind alle sehr hilfsbereit und höflich und geben einem ein gutes Gefühl.

Ramona, Fachfrau Gesundheit 3. LJ

Ich fühle mich hier sehr wohl und werde als Auszubildender ernst genommen. Zudem gibt man viel Acht auf mich.

Ivan, Koch in Ausbildung 2. LJ

Ich werde vom Team sehr gut behandelt und kann immer Fragen stellen, wenn etwas unklar ist.

Senta, Fachfrau Gesundheit in Ausbildung 1 LJ

Wir unterstützen junge Menschen gerne auf Ihrem Weg ins Berufsleben.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patient*innen da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien; 6 Wochen ab 50. Altersjahr
Täglich 20 Minuten bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Persönliche Finanzplanung

Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Works-Life-Balance

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership (mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz)

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien; 6 Wochen ab 50. Altersjahr
Täglich 20 Minuten bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership (mit Kalaidos Fachhochschule Schweiz)

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Persönliche Finanzplanung

Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich