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HR Rekrutierungsspezialist*in und Mitarbeiter*in HR Administration
Für unser HR im See-Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
HR Rekrutierungsspezialist*in und Mitarbeiter*in HR Administration
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Ihr Aufgabengebiet
- Sie rekrutieren eigenverantwortliche Fach- und Führungskräfte, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sie suchen aktiv und systematisch nach den besten Mitarbeitenden auf verschiedenen Rekrutierungskanälen (Job Boards, Social Media, externe Dienstleister, Talent Pools)
- Sie sind für die Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Linienvorgesetzten verantwortlich
- Sie beraten unsere Linienvorgesetzten rund um das Thema Rekrutierung und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen und bringen kreative Ideen bezüglich Employer Branding ein
- Sie unterstützen aktiv das HR Admin-Team (ca. 40-50%) in alltäglichen HR-Aufgaben (z.B. Verträge, Zeugnisse, allgemeine Anfragen über unser Ticket-System)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR/Recruiting
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Verhandlungssicher in der deutschen Sprache, jede weitere Sprache von Vorteil
- Organisation- und Planungsfähigkeit gepaart mit IT- und Social Media Affinität
- Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperations- sowie Vernetzungsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
- Ein kollegiales Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit für Homeoffice
- Spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum
- Gute Sozialleistungen, höhere Alterssparbeiträge bei der Pensionskasse
- Gute ÖV-Anbindung
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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