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Mitarbeiter*in Room Service / Etagenservice
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Für unseren Patient*innen Room Service im See-Spital Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
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Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind für die komplexe und anspruchsvolle Betreuung unserer Patient*innen aller nicht medizinischen Dienstleistungen (Hotellerie / Gastronomie) vom Eintritt bis Austritt verantwortlich
- Sie beraten, bestellen und servieren die Speisen- und Getränkeauswahl unserer Patient*innen in deren Zimmern unter Einhaltung der medizinischen Verordnungen
- Sie führen Eintrittsgespräche mit unseren Patient*innen und gewährleisten dadurch einen gleichbleibenden hohen Service-Standard
- Die Aufgabenkoordination mit dem Pflege- und Reinigungsdienst sowie der Küche als auch Wäscheversorgung, Zimmerkontrolle sowie die Blumenpflege runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich in der Hotellerie / Gastronomie
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Dienstleistungssektor sind sehr von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Bereitschaft Dienste mit Engagement auch am Wochenende und an Feiertagen zu übernehmen
- Sie sind belastbar, kommunikationsstark und haben eine ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung verbunden mit hohem Qualitätsverständnis
- Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima und eine moderne Führungsstruktur, welche Transparenz, Vertrauen und Eigenverantwortung fördert
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
- Überschaubarer und strukturierter Betrieb
- Ein Spital mit breitem medizinischem Spektrum
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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Ihre Ansprechpersonen
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Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
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Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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