Dipl. Pflegefachperson HF Medizin überwiegend für den Nachtdienst im Wechsel mit Tagdiensten
40-100%
Website Teilen
BETTENABTEILUNG
Website Teilen
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin überwiegend für den Nachtdienst im Wechsel mit Tagdiensten
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere medizinische Abteilung eine
Dipl. Pflegefachperson HF Medizin überwiegend für den Nachtdienst im Wechsel mit Tagdiensten
40-100%
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme von Nachtdiensten sowie Tagdiensten: Sie sind bereit, ca. 60% Nachtdienste sowie 40% Tagdienste zu übernehmen (Aufteilung je nach Pensum).
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern und verantworten den Pflegeprozess für die Ihnen zugeteilten Patient*innen – Ihre Expertise macht den Unterschied.
- Teamarbeit leben: Gemeinsam mit Kolleg*innen arbeiten Sie im Tandem mit FaGes, Pflegeassistent*innen und Pflegepraktikant*innen zusammen.
- Wissen weitergeben: Sie sind aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden der Pflege eingebunden und teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung.
Ihr Profil:
- Flexibilität in der Einführungszeit: Sie sind bereit, in den ersten drei Monaten bis zur vollständigen Einarbeitung fast ausschliesslich Tagdienste zu übernehmen.
- Ausbildung & Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH und bereits erste Erfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz gesammelt.
- Engagement & Flexibilität: Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie bringen sich mit Begeisterung in den Nachtdienst ein und übernehmen Verantwortung.
- Kompetenz & Kommunikation: Sie sind fachlich versiert und eine kommunikative Persönlichkeit, die mit klaren Worten und kompetenten Handlungen überzeugt.
- Sie bringen mit – eine Brise Humor und Freude an der Arbeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
-
Zur Bewerbung
-
Zur Stelle
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Jobinserat teilen
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.