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Mitarbeiter*in IT-, Projekt- und Qualitätsmanagement
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VERWALTUNG & ADMIN
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Mitarbeiter*in IT-, Projekt- und Qualitätsmanagement
Für das See-Spital Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
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Ihr Aufgabengebiet
- In Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzbeauftragten kümmern Sie sich um die operativen Tätigkeiten des Datenschutzes und der Informationssicherheit
- Sie sind für die Administration in den Bereichen IT, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie für die administrative Verwaltung der elektronischen Patienten-Dossiers verantwortlich
- Das spitalinterne Dokumentenmanagement sowie die IT-Ticketkoordination liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie pflegen und erstellen Beiträge in unserem Intranet und erstellen Statistiken
- Die Protokollführung an Sitzungen sowie Projektaufgaben runden dieses spannende Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung und bringen bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit
- Durch Ihre Erfahrungen im Gesundheitswesen überzeugen Sie uns
- Sie zeichnen sich durch Ihre sehr gute mündliche wie auch schriftliche Kommunikationsfähigkeit aus und überzeugen uns mit Ihrer IT-Affinität und Ihren guten PC-Anwenderkenntnissen
- Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Ihrer selbstständigen sowie zuverlässigen Arbeitsweise und Ihrer Flexibilität wie auch Dienstleistungsorientierung bereichern Sie unser Team und sind ein zuverlässiger Partner für interne und externe Kunden
Was wir Ihnen bieten
- Selbstständiges Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Moderne Infrastruktur an einem sehr attraktiven Standort
- Ein kollegiales Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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Ihre Ansprechpersonen
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Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
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Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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