![](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="284" height="79"><rect width="100%" height="100%"><animate attributeName="fill" values="rgba(153,153,153,0.5);rgba(153,153,153,0.1);rgba(153,153,153,0.5)" dur="2s" repeatCount="indefinite" /></rect></svg>)
Dipl. Diabetesfachberater*in HF oder DAS
50-100%
Website Teilen
INNERE MEDIZIN
Website Teilen
Dipl. Diabetesfachberater*in HF oder DAS
Für das See-Spital Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Dipl. Diabetesfachberater*in HF oder DAS
50-100%
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind für eine professionelle Diabetesberatung bei unseren ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten (alle DM Typen) verantwortlich
- Sie planen eigenständig die ambulanten und stationären Beratungen im Zweierteam und in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Ernährungsberatung
- Sie führen professionelle Beratungen zusammen mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen und im interdisziplinären Team im Besonderen mit der Ernährungsberatung durch
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit unserer Konsiliarärztin Diabetologie
- Die Organisation und Durchführung von Schulungen/Weiterbildungen bei Pflege, Assistenzärzte sowie Spitex und die elektronische Datenverarbeitung (Diabass, Sensoren-Auswertung, Clinical) runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diabetesfachberater/in Höfa I oder DAS oder über ein gleichwertiges vom SBK anerkanntes Diplom
- Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Berufserfahrungen mit
- Ihre sehr guten Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, setzen Sie gewinnbringend im Arbeitsalltag ein
- Sie sind eigenverantwortlich und haben eine selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Durch Ihre Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren Patienten/innen und Angehörigen bereichern Sie unser Team
Was wir Ihnen bieten
- Eine in der Region gut verankerte Diabetesberatung (ambulant / stationär)
- Eine spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten kleinen Team in wertschätzender Zusammenarbeit
- Eine Herausfordernde und spannende Aufgabe um den weiteren Ausbau unserer Dienstleistung zu unterstützen
- Eine moderne Infrastruktur mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Ihre Ansprechpersonen
-
Zur Bewerbung
-
Zur Stelle
Madeleine Senn-Bürgler
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Jobinserat teilen
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.