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Administrative*r Assistent*in Koordination Geriatrie
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INNERE MEDIZIN
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Administrative*r Assistent*in Koordination Geriatrie
Wir suchen für den Standort Horgen per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine*n
Administrative*r Assistent*in Koordination Geriatrie
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Ihr Aufgabengebiet
- Sie unterstützen und Vertreten die medizinische Praxiskoordinatorin in allen administrativen Belangen und der ambulanten sowie stationären Leistungserfassung
- Sie übernehmen organisatorische Aufgabenrund um den Aufenthalt der Patienten der geriatrischen Akutrehabilitation (Kontakt mit Zuweisern, Koordination der Ein- und Austritte inkl. Bettendisposition, Verwaltung und Scannen von Patientendaten, Berichtswesen)
- Sie nehmen aktiv an wöchentlichen interdisziplinären Sitzungen teil
- Sie pflegen einen angenehmen Kontakt mit Patient*innen und deren Angehörigen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Mitarbeitenden zusammen
- Die selbständige Durchführung von Basis-Assessments am Patienten sowie die Mitverantwortung für die Kontrolle der täglichen Therapieplanung runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ oder Kauffrau/Kaufmann EFZ im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse als auch eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
- Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten
- Einsatz Mo/Do/Fr zwingend, Flexibilität im Einsatz bei Ferienvertretungen
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur
- Überschaubarer und gut strukturierter Betrieb
- Ein gut eingespieltes interdisziplinäres Team
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Pikettdienste
- Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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