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Dipl. Rettungssanitäter*in HF
30-100%
Ihr Aufgabengebiet
In einem attraktiven Einsatzgebiet retten und betreuen Sie im 2-er Team Patient*innen kompetent nach neusten präklinischen Standards bei Primär- und Sekundäreinsätzen. Die Bewirtschaftung des Materials und der Infrastruktur gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Betreuen der Studierenden.Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Dipl. Rettungssanitäter*in oder eine ausländische Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und mehrjährige Erfahrungen in einem Schweizer Rettungsdienst
- Sie sind im Besitz eines Fahrausweises der Kategorien D1/C1 mit BPT Code 121 oder 122
- Sie zeichnen eine hohe Fachkompetenz (AMLS, PHTLS, ACLS, PALS resp. Äquivalent) sowie eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Was wir Ihnen bieten
- Spannendes und vielfältiges Einsatzgebiet (Land – Stadt – See)
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer hoch-flexiblen Dienstplanung
- Flexible Wahl des Arbeitspensums zwischen 30-100% sowie einer guten Entlohnung
- Möglichkeit der Mitarbeit bei sanitätsdienstlicher Event-Betreuung
- Digitale Einsatzprotokollierung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
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