Pflegeexpert*in
80-100%
Website Teilen
PFLEGE-STAB
Website Teilen
Pflegeexpert*in
Wir suchen per 1. Dezember 2026 eine*n engagierte*n Pflegeexpert*in, welche*r gemeinsam mit unseren Pflegeteams die Pflegequalität weiterentwickelt, evidenzbasiertes Wissen in die Praxis bringt und innovative Pflegekonzepte vorantreibt.
Pflegeexpert*in
80-100%
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Behandlungskonzepten auf Basis aktueller Pflegewissenschaft und Forschung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung von Pflegestandards und Richtlinien
- Unterstützung der Leitung Gruppe Fachverantwortliche Pflege (Bettenstationen, IPS, OP, Anästhesie, NF)
- Fachliche Beratung der Pflegeteams und Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen und FallbesprechungenPlanung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
- Initiierung und Leitung von Pflegeentwicklungs- und Qualitätsprojekten
- Leitung der interdisziplinären Gruppe Palliativ Care
- Mitarbeit von Fachgruppen, u. a. in den Bereichen Sturz-, Dekubitus- und Wundinfektionsprävention sowie CIRS
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege Bettenstationen
- Mitarbeit in relevanten Kommissionen und interprofessionellen Arbeitsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Bachelor / Master im Gesundheitswesen oder äquivalente Ausbildung sowie Führungserfahrung
- Du hast eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
Das bieten wir dir:
Eine vielseitige Schlüsselposition in einem Regionalspital mit Gestaltungsfreiheit, fachlicher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Pflege. Du verbindest Pflegewissenschaft, Praxis und Führung und arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen und Führungsebenen zusammen.Du möchtest Pflege nicht nur ausüben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf dich!
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
-
Zur Bewerbung
-
Zur Stelle
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Jobinserat teilen
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.