Stv. Abteilungsleiter*in Chirurgie
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PFLEGE-STAB
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Stv. Abteilungsleiter*in Chirurgie
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Stv. Abteilungsleiter*in Chirurgie
80-100%
Das erwartet dich:
Als stellvertretende*r Abteilungsleiter*in der Chirurgie hältst du viele Fäden zusammen: Du unterstützt die Abteilungsleitung, begleitest dein Team durch den Alltag und sorgst dafür, dass auch bei viel Bewegung an der Front alles gut zusammenspielt. Mit deinen Ideen, deiner Erfahrung und deinem offenen Ohr machst du den Unterschied.- Du gibst den Takt vor: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung bringst du Struktur ins Geschehen, koordinierst die Abläufe und sorgst dafür, dass in der Chirurgie alles gut zusammenspielt.
- Du bist der Joker, wenn’s drauf ankommt: Du erkennst, wo Unterstützung gefragt ist, springst ein und sorgst dafür, dass der Alltag weiterläuft.
- Du baust Brücken statt Mauern: Du bringst Pflege, Ärzt*innen und alle weiteren Berufsgruppen zusammen und sorgst für eine Zusammenarbeit, die wirklich funktioniert.
- Du pflanzt heute die Pflege von morgen: Du unterstützt unsere Auszubildenden und Studierenden, gibst dein Know-how weiter und hilfst ihnen, über sich hinauszuwachsen.
- Du zeigst, wer wir sind: Du repräsentierst das See-Spital und die Chirurgie mit Herz, Kompetenz und Teamgeist.
- Du machst aus Ideen Realität: Du übernimmst zusätzliche Aufgaben und Projekte in Absprache mit der Abteilungsleitung und gestaltest die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP) sowie Erfahrung im Akutspital.
- Erste Führungserfahrung oder Lust, den nächsten Schritt zu gehen.
- Du kommunizierst klar, packst an und kannst dich durchsetzen.
- Du denkst mit, entwickelst weiter und gehst Veränderungen gerne an.
- Mit MS Office und PC Anwendungen bist du per Du.
- Schicht- und Wochenenddienste meisterst du mit Teamgeist.
- Du kennst den Pflegealltag und lässt dich auch von turbulenten Tagen nicht aus der Ruhe bringen.
Was wir dir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlen kannst – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
- Planen statt nur eingeteilt werden: Unser Team übernimmt die Dienstplanung eigenverantwortlich.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
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Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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