Oberärztin*arzt Onkologie
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INNERE MEDIZIN
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Oberärztin*arzt Onkologie
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Oberärztin*arzt Onkologie
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Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung von vorwiegend ambulanten sowie Mitbetreuung stationärer Patienten*innen
- Teilnahme am Tumorboard sowie an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Beteiligung an der internen Fortbildung für Ärzt*innen der Klinik sowie an Hausarztfortbildungen
Ihr Profil:
- Facharzttitel für Medizinische Onkologie oder Facharzttitel Hämatologie wünschenswert
- Bevorzugte Spezialisierung auf gastrointestinale oder urogenitale Tumoren bzw. andere onkologische Entitäten
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
- Interesse am weiteren Ausbau der onkologischen Abteilung
- Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit sowie am Teaching von Assistenzärzt*innen
Was wir Ihnen bieten:
- Entwicklungsmöglichkeit zur*zum stellvertretenden leitende*n Ärztin*Arzt
- Etablierte Onkologie mit drei Spezialisten.
- Zertifiziertes Brustzentrum (Brustzentrum Zürichsee) in Kooperation mit der Klinik Hirslanden im Park.
- Weitere etablierte Kooperationen.
- Möglichkeit einer Anstellung im Jobsharing
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Bei Fragen dürfen Sie sich gerne auch per Mail bei Dr. Michael Kiessling, Leitender Arzt der Onkologie melden.
michael.kiessling@see-spital.ch
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
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Zur Stelle
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
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