Sozialarbeiter*in 80%

Für unseren Sozialdienst in Horgen suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die sich mit Herzblut und Professionalität für das Wohl unserer Patient*innen einsetzt

**Sozialarbeiter*in 80%**

Ihr Aufgabengebiet

Triage als zentrale Aufgabe: Sie vermitteln Patient*innen gezielt an nachsorgende ambulante Beratungsstellen und unterstützen sie dabei, passende Angebote zu finden
Beratung und Unterstützung: Sie beraten und begleiten Patient*innen bei der Organisation geeigneter Nachsorgelösungen wie Kuren, Rehabilitationen oder Pflegeinstitutionen
Sozialversicherungs- und Rechtsberatung: Sie beraten bei Fragen zu Sozialversicherungen sowie rechtlichen und finanziellen Aspekten
Vernetzung und Aufklärung: Sie informieren Patient*innen und deren Angehörige über ambulante Angebote und bringen sie mit entsprechenden Beratungsstellen in Kontakt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ärzt*innen, Behörden sowie unserem interdisziplinären Team zusammen und leiten die interdisziplinären Rundtischgespräche

Ihr Profil

Sie verfügen über einen FH-Abschluss in Sozialarbeit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Gesundheitswesen
Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient*innen und deren Angehörigen im interdisziplinären Umfeld
Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen, schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in modernen Büroräumlichkeiten mit Seesicht und profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln
Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten Ihnen faire Löhne, attraktive Fringe Benefits, fortschrittliche Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie übernehmen eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, die täglich neue Herausforderungen und Gestaltungsspielräume bietet
Engagierter Betrieb: Sie werden Teil eines äusserst gut vernetzten Dienstes im Bezirk und darüber hinaus, der ein zentraler Bestandteil der integrierten Versorgung des Bezirks ist

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant