Dipl. Sportphysiotherapeut*in

reCOVER Swiss Olympic Approved Sportklinik besteht aus einem dynamischen und interdisziplinären Team von Sportärzten, Unfallchirurgen, Sportphysiotherapeuten und Sportakupunkteuren/Manualtherapeuten (*). Wir sind spezialisiert in der Behandlung von Sportverletzungen und betreuen viele regionale Sportvereine bis hin zu Nationalliga-A Mannschaften. Unsere Sportklinik mit modernen Behandlungsräumen ist integriert im Holmes Place Premium Fitness Club im Seepark Oberrieden, wo wir die gesamte Anlage direkt am See nutzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 1. September 2025

**Dipl. Sportphysiotherapeut*in**
80-100%

Anforderungsprofil

Dipl. Physiotherapeut/in FH oder mit SRK Anerkennung
Ausbildung in Sportphysiotherapie
Hohe intrinsische Motivation, schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit und Begeisterung an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Kenntnisse in Deutsch (mündlich & schriftlich) und Englisch (mündlich)

Deine Aufgaben umfassen

Selbständiges Arbeiten als Sportphysiotherapeut/in im ambulanten Bereich
Engagement bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Einsätze bei regionalen Sportvereinen

Was bieten wir Dir?

Attraktiver Arbeitsort im Holmes Place Premium Fitness Club direkt am See
Eigene Therapieräume und Nutzung der gesamten Fitnessanlage
Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wöchentliche interdisziplinäre Weiterbildung und Fallbesprechung mit erfahrenen
Sportphysiotherapeuten, Sportärzten, Unfallchirurgen und Sportakupunkteuren (*)
Motivierte Patienten mit hohen Zielen
Zusammenarbeit mit regionalen Sportvereinen

Haben wir Dein Interesse geweckt?Gerne steht Dir Matthaeus Sliwa, Bereichsleiter Sportphysiotherapie, zur Verfügung.Digitale Bewerbung bitte an: matthaeus.sliwa@policlinic.ch Schriftliche Bewerbung bitte an:
reCOVERz.Hd. Matthaeus SliwaSpitalweg 28810 Horgenwww.recover.ch
( * ) Diese geschriebene Form richtet sich sowohl an Frauen als auch an Männer

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant