See-Spital – Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital ist nicht nur für seine erstklassige medizinische Versorgung bekannt, sondern auch für den familiären Zusammenhalt, der uns auszeichnet. Nach Vereinbarung suchen wir für unsere interdisziplinäre Excellence Abteilung eine
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Excellence – ohne Nachtdienst
60-100%
Ihr Aufgabengebiet:
- Kompetente Pflege und Betreuung: Sie kümmern sich mit Herz und Fachwissen um unsere Patient*innen und arbeiten eng mit einem interprofessionellen Behandlungsteam zusammen.
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern den Pflegeprozess für die Ihnen zugeteilten Patient*innen – Ihre Expertise macht den Unterschied.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie tauschen sich fachlich aus und arbeiten eng mit weiteren Berufsgruppen zusammen, um den bestmöglichen Behandlungsplan für unsere Patient*innen zu gestalten.
- Ausbildung von Nachwuchskräften: Sie tragen aktiv zur praktischen Ausbildung von Studierenden der Pflege HF sowie FaGe-Lernenden bei.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF/FH/DN 2) – Wiedereinsteigendes Fachpersonal ist bei uns herzlich Willkommen.
- Erfahrung in der Akutpflege in einem Schweizer Spital.
- Die Bereitschaft, Pflegediagnostik anzuwenden und die elektronische Patientendokumentation effektiv zu nutzen.
- Eine flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf bewahrt.
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke, um den Pflegeprozess reibungslos und effektiv zu gestalten.
- Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen – wir richten uns nach Ihren Wünschen und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeit auf eine Anstellung in unserem Pflegepool.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und langjährig, eingespielten Team.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Ihre Ansprechpersonen
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