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Koch*Köchin
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KÜCHE
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Koch*Köchin
Für unsere Küche in Horgen suchen wir per Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Koch*Köchin
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Ihr Aufgabengebiet:
- Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Patient*innen, Mitarbeitenden sowie externe Kunden
- Einhalten der Qualitätsstandarts, Hygiene- und Arbeitssicherheitslinien
- Aktive Unterstützung im Bestellwesen und der Warenbewirtschaftung
- Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre als Köchin*koch EFZ
- Interesse an gesunder Ernährung
- Motivierende & dienstleistungsorientierte Persönlichkeit die hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit sich bringt
- EDV-Kenntnisse (Mahlzeitenbestellsystem)
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis max. 18.30 Uhr
Was wir Ihnen bieten:
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Diätkoch*köchin)
- Moderne Führungskultur & angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiches und Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und lebhaften Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen, grosszügige Zuschläge für Wochenend- und Feiertagseinsätze
- Zahlreiche Benefits
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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