Für die Onkologie am See-Spital in Horgen suchen wir per Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Dipl. Pflegefachfrau*mann HF Onkologie
40%
Ihr Aufgabengebiet:
- Selbstständige Durchführung von Tumortherapien
- Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Patient*innen
- Aktive Unterstützung beim Aus- und Aufbau unserer Onkologie im pflegerischen Bereich
- Erfassung und Dokumentation der Pflegeleistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung als Pflegefachfrau*mann HF mit mehrjähriger Berufserfahrung in ambulanter Onkologie
- Erfahrener Umgang mit der Zytostatikazubereitung und Verabreichung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie versierter Umgang mit Venenkathetern und Port- Systemen
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Eigenverantwortung im Therapiebereich
Was wir Ihnen bieten:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sehr harmonischen Team
- Familiärer und gut organisierter Betrieb
- Moderne Infrastruktur mit neu umgebauter Onkologie (Bezug Dezember 2024)
- Kein Nacht- oder Wochenenddienst
- Regelmässige interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort unweit von Zürich
- Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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