![](data:image/svg+xml;utf8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="284" height="79"><rect width="100%" height="100%"><animate attributeName="fill" values="rgba(153,153,153,0.5);rgba(153,153,153,0.1);rgba(153,153,153,0.5)" dur="2s" repeatCount="indefinite" /></rect></svg>)
Hebamme BSc
60-100% Pensum flexibel wählbar
Website Teilen
BETTENABTEILUNG
Website Teilen
Hebamme BSc
Für unseren Gebärsaal und die Wochenbettstation sind wir auf der Suche nach einer
Hebamme BSc
60-100% Pensum flexibel wählbar
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten selbstständig Geburten und betreuen die Eltern mit ihren Neugeborenen
- Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen
- Wir unterstützen eine natürliche Geburtshilfe, auch bei Steiss-und Zwillingsgeburten
- Wir begleiten ca 800 Geburten pro Jahr
- Die Hebammen arbeiten im Rotationssystem, Sie machen im Gebärsaal, wie auch auf der Wochenbettstation Dienste
- Sie sind für die pflegerische Betreuung von stationären Risikoschwangeren verantwortlich, teilweise auch für die Betreuung von gynäkologischen Patientinnen
- Für Ihre zugeteilten Frauen übernehmen Sie die Verantwortung und die Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie führen Schwangerschaftskontrollen durch und beraten die Paare
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Dipl. Hebamme FH und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung mit
- Sie sind belastbar, flexibel und bringen Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten mit
- Durch Ihre Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft sowie Ihr Engagement bereichern Sie unser Team
- Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre guten PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität den eigenen Dienstplan zu schreiben
- Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Moderne Infrastruktur
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Vielseitige Benefits
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Interviews
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren
Ihre Ansprechpersonen
-
Zur Bewerbung
-
Zur Stelle
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Jobinserat teilen
Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.