Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA

Im See-Spital haben wir zum Lehrbeginn 2025 einen Ausbildungsplatz zu vergeben

**Lehrstelle als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA**
100%

Ihr Aufgabengebiet:

Sie erbringen Dienstleistungen im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft und erhalten hierfür klare Anleitungen durch Ihre Vorgesetzten und Berufsbildner*innen. Zudem arbeiten Sie in der Abwaschorganisation, helfen bei Reinigungsarbeiten und in der Wäscherei mit. Sie unterstützten das umweltgerechte Entsorgen von Abfällen und beim Sortieren der Wertstoffe, welche anschliessend recycelt werden. Im Bereich Gastronomie/Roomservice stellen Sie Getränke und einfache Speisen bereit und servieren diese. Sie setzten dazu unter anderem Maschinen und Geräte ein, welche Sie nach dem Gebrauch reinigen.

Als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft werden Sie häufig mit verschiedenen Vorgaben zum Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie zur Arbeitssicherheit konfrontiert. Diese werden von Ihnen pflichtbewusst eingehalten und umgesetzt.

Ihr Profil:

Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf
Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team
Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten

Was wir Ihnen bieten:

Eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
Jährlicher Pauschalbetrag für Schulmaterial, Zugabonnement und ÜK Reisespesen
Moderne Infrastruktur an einem attraktiven Standort
Ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
Gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant